¿QUÉ INSPIRÓ A EXE, EDUCACIÓN POR LA EXPERIENCIA?, ¿CUÁLES FUERON SUS PRINCIPALES RETOS?
La ruptura de esquemas y paradigmas identitarios de nuestra sociedad mexicana, reflejada en el rompimiento del esquema formativo familiar de valores tradicionales, así como de los esquemas parentales. También influyó la importación y adopción de esquemas morales ajenos a nuestro contexto cultural.

¿CÓMO SE MATERIALIZA SU VISIÓN DE “DEJAR UN LEGADO A LA HUMANIDAD” EN LOS PROYECTOS ACTUALES?
A través de los diferentes programas de ExE, que impactan positivamente a las comunidades fomentando la inclusión, el respeto y el bienestar. La Fundación asegura la continuidad y sostenibilidad de sus iniciativas, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
Así, dichos proyectos dejan un legado perdurable para futuras generaciones.

¿DE QUÉ MANERA SE PROMUEVEN LOS VALORES COMO LA SOLIDARIDAD, EQUIDAD Y RESPONSABILIDAD EN SUS PROGRAMAS?
Promovemos estos valores mediante un enfoque integral que los incorpora en cada aspecto de nuestras iniciativas.
En el programa de ética y desarrollo socioemocional, fomentamos el respeto mutuo y el trabajo colaborativo, fortaleciendo la empatía y el apoyo entre individuos. En el programa de cuidado de la naturaleza, promovemos la responsabilidad ambiental a través de proyectos que sensibilizan sobre el impacto de nuestras acciones en el medio ambiente, vinculando la equidad con la justicia ambiental. Por otro lado, en los programas de reinserción social y trabajo con comunidades indígenas, aseguramos que se respeten los derechos y la dignidad de todas las personas.
Estas acciones generan espacios inclusivos y equitativos que permiten el desarrollo personal y comunitario. A través de estas iniciativas, buscamos crear una cultura de responsabilidad compartida, tanto a nivel individual como colectivo.

¿QUÉ DISTINGUE SU ENFOQUE EDUCATIVO BASADO EN LA EXPERIENCIA DE OTROS MODELOS MÁS TRADICIONALES?
Nuestro enfoque le da voz y protagonismo al participante, permitiendo que sus experiencias previas y su estructura mental construyan un nuevo y sólido conocimiento. Partimos de las premisas: escuchar, dialogar, sentir, resolver y trascender. Al integrar el componente socioemocional, el participante se adueña del conocimiento. Además, fomentamos valores mediante el análisis y la reflexión de diversos temas, motivando a los participantes a llegar a conclusiones y compromisos que los encaminen hacia un pensamiento y actuar positivos.

¿CUÁLES SON LAS HABILIDADES O COMPETENCIAS CLAVE QUE BUSCAN DESARROLLAR EN SUS PARTICIPANTES?
Nuestro método educativo busca desarrollar armónicamente al ser humano, integrando las competencias propuestas por Jacques Delors para la UNESCO: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser.
Estos cuatro pilares son fundamentales porque influyen en el bienestar, la autoestima, la comunicación, la adaptación, la creatividad y el aprendizaje de los participantes.

¿QUÉ SECTORES SOCIALES O POBLACIONES SON LOS PRINCIPALES BENEFICIADOS DE SUS PROGRAMAS?
A través de los programas “Formación Ética para la Vida” y “La Humanidad y la Naturaleza: Nuestro planeta es un ser vivo”, beneficiamos a la comunidad educativa, incluyendo estudiantes, familiares, docentes, directivos y administrativos. Asimismo, con ExE Comunitario trabajamos con poblaciones abiertas, formadas por personas que no están dentro de un esquema de educación formal. Con el programa ExE Laboral beneficiamos a trabajadores de instituciones públicas y privadas. Finalmente, con ExE
Reinserción Social trabajamos con diferentes actores penitenciarios: personas privadas de la libertad, familiares, autoridades
administrativas y custodios.

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES RETOS QUE SE ENFRENTAN EN UN CONTEXTO GLOBAL CAMBIANTE?
Los diferentes idiomas, las creencias, la vivencia de valores, todo ello varía de acuerdo con cada país, así como sus costumbres e idiosincrasias. La distancia y los sistemas educativos también son diferentes, y nos adaptamos a ellos.

¿CÓMO SE PREPARAN PARA ADAPTARSE A ESTOS DESAFÍOS SIN PERDER SU ESENCIA?
Nos enfocamos en mantener la flexibilidad en nuestro método educativo, ajustándolo a las necesidades y realidades locales, pero sin comprometer los valores fundamentales que lo sustentan. Trabajamos estrechamente con nuestros expertos y aliados internacionales para garantizar que nuestro método respete la cultura, mientras preserva el enfoque integral de desarrollo socioemocional y ético que define nuestra misión.

¿QUÉ ESTRATEGIAS EMPLEAN PARA ASEGURAR LA SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y OPERATIVA DE LA ORGANIZACIÓN?
Implementamos varias estrategias clave: diversificamos nuestras fuentes de financiamiento mediante alianzas con instituciones públicas y privadas, así como la búsqueda de donaciones y fondos internacionales. Además, cultivamos relaciones a largo plazo con aliados estratégicos para garantizar el apoyo continuo y la expansión de nuestras iniciativas.

¿QUÉ PAPEL JUEGAN LOS DONATIVOS Y VOLUNTARIADOS EN ESTE ASPECTO?
Los donativos nos proporcionan recursos financieros esenciales que permiten cubrir gastos operativos, desarrollar proyectos y mantener la misión de la organización. Por su parte, los voluntarios contribuyen con su tiempo y habilidades, reduciendo costos operativos y ampliando la capacidad de la organización para implementar iniciativas.

¿QUÉ METAS TIENEN A CORTO Y LARGO PLAZO PARA EXPANDIR SU IMPACTO EN LOS DIFERENTES SECTORES?

A corto plazo, nuestras metas son ampliar nuestra presencia en las comunidades, fortalecer alianzas y optimizar nuestros recursos para beneficiar a un mayor número de personas.
A largo plazo, buscamos consolidar un modelo sostenible que nos permita expandir nuestra presencia a nivel nacional e internacional, en diferentes sectores, y asegurar la continuidad de nuestros programas mediante la innovación y la colaboración en cada ámbito.